Zapojte se do „Velké brainrot soutěže“ od Dialect Academy
Naše členská organizace Dialect Academy připravila zábavnou soutěž o originální ceny, které potěší především děti a mladé účastníky letních příměstských táborů. Jak se zapojit? Stačí sledovat stránku Dialect Academy a odpovědět v komentáři na soutěžní otázku z obrázku:Kolik dětí se celkově vzdělávalo v Dialect Academy? Soutěž probíhá také na Instagramu, takže zapojením na obou platformách […]
ANNO JMK vás srdečně zve na Multikulturní festival Brno 2026!
Za Asociaci nestátních neziskových organizací Jihomoravského kraje (ANNO JMK) vás s velkou radostí zveme na první ročník Multikulturního festivalu v Brně, který pořádá náš skvělý partner, Multikulturní centrum Brusinka. Tato jedinečná akce navazuje na Světový den kulturní rozmanitosti a je hrdou součástí naší společné kampaně „Den otevřených srdcí, neziskovky Jihomoravského kraje“. Přijďte s námi zažít […]
Projekt Klíč k pomoci III
Asociace nestátních neziskových organizaci Jihomoravského kraje, z. s. zahájila realizaci projektu Klíč k pomoci III, reg.č. CZ.03.01.01/00/25_086/0006208. Realizace projektu Klíč k pomoci III je plánována na 2 roky od 1. 5. 2026 do 30. 4. 2028 a je spolufinancována z Operačního programu Zaměstnanost plus. Zaměříme se na podporu osob, které se potýkají se znevýhodněními při vstupu na […]
Klíč k pomoci III
Registrační číslo CZ.03.01.01/00/25_086/0006208 Cíl projektu Cílem projektu je komplexní podpora osob s kumulací znevýhodnění a osob s jiným znevýhodněnímna trhu práce v okresech Hodonín a Znojmo. Reaguje na dlouhodobě přetrvávající problém vysokénezaměstnanosti v těchto regionech a problém s integrací těchto osob na trhu práce. Projekt vycházíz dlouhodobých zkušeností žadatele (ANNO JMK) s CS. V průběhu […]
Zpravodaj Paprsek
Ke dni 15. 5. vyšel zpravodaj PAPRSEK, zpravodaj Svazu tělesně postižených v České republice z. s. krajské organizace Jihomoravského kraje se sídlem v Brně.
Květnové multikulturní akce v centru Brusinka
ANNO JMK rádo sdílí pestrý květnový program multikulturního centra MC Brusinka, který propojuje kreativitu, komunitu, osobní rozvoj i setkávání lidí napříč kulturami. 🌍 Květen přináší energii, která zve ven – do tvoření, nových zážitků i inspirativních setkání. V Brusince vás čekají workshopy, festivaly, komunitní večery i umělecké lekce pro děti i dospělé. Kapacita akcí je […]
Pozvánka na volební Valnou hromadu ANNO JMK
Asociace nestátních neziskových organizací Jihomoravského kraje, z. s., zve své členy na zasedání Valné hromady, které proběhne v pondělí 8. června 2026 od 15:00 do 17:00 hodin v prostorách Krajského úřadu Jihomoravského kraje na adrese Žerotínovo náměstí 3 v Brně, konkrétně v zasedací místnosti č. 045A (–2. patro, snížené podlaží). Letošní Valná hromada je volební […]
Seminář „Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele v praxi“
Dne 29. dubna 2026 od 15:00 do 17:00 hodin proběhl online seminář v oblasti účetnictví. Tato akce se konala v rámci projektu „Prohloubení aktivit ANNO ČR v r. 2026“, který je podporován Úřadem vlády České republiky. Odborným programem nás provedla lektorka paní Dagmar Štěpánová, která se zaměřila na aktuální téma: Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) […]
Příběh Dagmar Šléglové a spolku Klára pomáhá
Rádi sdílíme inspirativní podcast s Dagmar Šléglovou, zakladatelkou spolku Klára pomáhá, fundraiserkou a zdravotní sestrou. Spolek Klára pomáhá se dlouhodobě věnuje pomoci tam, kde je to nejvíce potřeba. Rozhovor nabízí komplexní pohled na fungování neziskového sektoru v České republice. Věnuje se tomu, co přesně znamená fundraising, jaké jsou možnosti financování neziskových organizací a jak důležitou […]
Online seminář: Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) a s tím spojené povinnosti
Zveme vás na online seminář zaměřený na aktuální téma jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ) a souvisejících povinností, které se dotýkají zejména organizací v neziskovém sektoru. Seminář nabídne přehled prvních zkušeností s JMHZ a zaměří se na praktické dopady nových povinností v každodenní praxi. Účastníci se dozví, jaké povinnosti musí zaměstnavatelé splnit do 30. 4. 2026, […]